Площадки развернутся в девяти муниципалитетах, где около 60 компаний представят более 650 вакансий. Соискателей ждут экспресс-собеседования, мастер-классы по карьерному развитию и консультации экспертов Кадровых центров.
Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов и глава Минтруда России Антон Котяков провели встречу в Салехарде. Они обсудили вопросы социальной поддержки граждан и кадровую политику региона.
Женщины оказались продуктивнее мужчин: 88% против 80%. Самые собранные — PR-менеджеры, системные администраторы и медсёстры, а аналитики и IT-специалисты чаще других не укладываются в график.
Исследование сервиса SuperJob показало высокую лояльность ямальских работодателей к возрастным сотрудникам в условиях дефицита кадров.
В Салехарде прошла рабочая встреча губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова с министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым. Ключевыми темами стали демографическая ситуация в регионе, меры поддержки семей с детьми и кадровая политика.
Новоуренгойская транспортная прокуратура обратилась в суд с иском к ФБУ «Администрация Обь-Иртышского бассейна» в защиту прав бывшего сотрудника, получившего профессиональное заболевание.
Опрос сервиса SuperJob показал, как работодатели округа решают проблему дефицита кадров за счет привлечения активной молодежи.
Исследование сервиса SuperJob показало, что почти 80% экономически активных жителей ЯНАО относятся к проверке при трудоустройстве спокойно или с пониманием.
Аналитики сервиса hh.ru составили рейтинг предпочтений несовершеннолетних соискателей в автономном округе и напомнили о правилах их трудоустройства на каникулах.
Аналитики сервиса hh.ru составили рейтинг самых востребованных профессий начала лета в округе и сравнили их зарплаты с общеуральскими показателями.
По данным аналитиков сервиса SuperJob, больше четверти работодателей в округе организуют праздники на свежем воздухе для своих коллективов.
Вице-премьер Татьяна Голикова назвала округ главным лидером России по внедрению мер поддержки семей сотрудников.
Инициатива об изменении федерального трудового законодательства вызвала широкую дискуссию среди родителей и экспертов.
Почти половина работающих ямальцев (42%) готова искать новую работу из-за недовольства зарплатой. В тройку главных причин также вошли отсутствие карьерного роста (12%) и желание сменить сферу деятельности (9%).
Интерес к сфере и уровень дохода стали главными критериями выбора работы для поколения, выросшего в эпоху удалёнки и личных смыслов.
Поведение коллег, отношение руководителя к подчинённым и непрофессионализм начальства стали главными причинами стресса на работе у жителей Ямала.
В регионе стартует масштабная профориентационная программа, которая позволит старшеклассникам получить первый официальный заработок по выбранной специальности.
Ямал сохраняет лидерские позиции по рождаемости и рынку труда. Эти и другие темы обсудили на рабочей встрече губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов и министр труда Антон Котяков.
Опрос сервиса SuperJob выявил существенные различия в отношении жителей автономного округа к нецензурным выражениям на работе и дома.
50 специалистов нашли работу и дом на Пуровской земле благодаря рекрутинговому центру «Работа на Ямале». Одна из самых ценных находок — массажист с медицинским образованием.
