Профессии официанта и бариста стали самыми популярными среди подростков Ямала

В Ямало-Ненецком автономном округе фиксируется высокая активность молодых соискателей на рынке труда. С начала 2026 года подростки в возрасте от 14 до 18 лет создали или обновили 1,5 тысячи резюме, что составляет 4% от общего числа активных анкет в регионе. При этом 94% юных северян предпочитают классический очный формат работы на территории работодателя, 15% рассматривают удаленную занятость, а 3% готовы к гибридному графику. По уровню подростковой активности в УрФО Ямал замыкает рейтинг, уступая Свердловской, Челябинской, Тюменской областям, Югре и Курганской области.

Наибольший интерес у несовершеннолетних жителей ЯНАО вызывает индустрия гостеприимства — вакансии официантов и бариста указаны в 10% всех подростковых резюме. На втором месте по популярности оказались позиции упаковщиков, комплектовщиков и маркировщиков с долей в 8%, а на третьем — разнорабочие (6%). Около 5% ребят ищут вакансии курьеров или менеджеров по продажам, а 4% готовы трудиться продавцами-консультантами. Примечательно, что треть молодых соискателей (33%) демонстрируют высокую гибкость и готовы рассматривать любые доступные для начинающих специалистов предложения.

Читайте также: Дача или город: где будут отдыхать ямальские школьники этим летом

Работодателям напоминают, что трудоустройство несовершеннолетних строго регулируется законом для защиты их от перегрузок. Официально заключить договор можно с 16 лет, а при согласии родителей или опеки — уже с 14–15 лет. В период летних каникул правила о сокращении времени из-за учебы не применяются, поэтому подростки могут трудиться полную разрешенную смену. Для сотрудников младше 16 лет максимальная продолжительность рабочего времени составляет не более 24 часов в неделю, а для молодых людей от 16 до 18 лет лимит увеличен до 35 часов в неделю.

Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.