Работа с ограничениями. Центр занятости Мужи готов сам принять своих безработных
Людям с ограниченными возможностями нелегко найти работу, а уж тем более без трудового стажа. Центр занятости села Мужи особенным молодым специалистам идет навстречу. Помогает получить специальность и необходимый опыт.
Ни опыта, ни стажа, на руках «корочка» об окончании салехардского техникума и большое желание работать. С таким багажом Ольга Тырлина долго ходила по организациям райцентра. Сначала хотела устроиться по специальности - бухгалтером, но, работодатели отказали. Ёе 3 группа инвалидности тут не причем, рассказывает Ольга. Ведь сегодня предпочтение отдают специалистам с трудовой историей. А выпускники остаются за бортом. «Искала я работу в течение 3 недель. Обращалась в больницу, отдел образования, где проходила практику. Меня не взяли, так как у меня нет опыта работы. Образование среднее. А нужно высшее. И решила я обратиться в центр занятости. Мне позвонили потом отсюда. Взяли на работу. Коллектив мне здесь очень нравится. Работаю пока временно», - рассказывает инспектор Центра занятости Шурышкарского района Ольга Тырлина.
В Шурышкарском центре занятости вопреки сложившимся правилам, Тырлину приняли, правда временно. Пока молодой инспектор набирается опыта, в её трудовой книжке копится стаж. Теперь это будет весомый аргумент при приёме на работу. «Мы посмотрели на её оценки, а также обратили внимание на то, что она была культ-организатором. Нам такие работники нужны. Думаем, что она нам принесет пользу», - говорит и.о.директора Центра занятости Шурышкарского района Татьяна Азанова.
О проблеме трудоустройства молодых людей и инвалидов говорили накануне и в районной администрации. На мероприятие специально пригласили работодателей. Руководителям организаций пояснили, что государство сегодня оказывает значительную поддержку тем, кто решился взять на работу инвалидов и молодежь без стажа. Так в управлении соцзащиты уже идет приём заявок на обустройство помещений для маломобильных групп. «Есть такое понятие, как социальный контракт. Лица с ограниченными возможностями – ниже, чем величина прожиточного минимума пенсионера в автономном округе. На основании социального контракта социальная защита доплачивает до этой суммы», - отмечает начальник управления труда и социальной защиты населения МО Шурышкарский район Мария Пуйко.
Реалии современности диктуют новые правила жизни: молодежь должна быть мобильна в нынешних условиях. При возможности нужно переучиваться, как в случае с бухгалтером Ольгой Тырлиной, которая теперь осваивает работу инспектора. Муниципалитет перенасыщен молодыми экономистами, юристами и бухгалтерами. Стратегия развития подсказывает, что в будущем, району понадобятся также и рабочие профессии, которые оплачиваются очень даже неплохо.