Нефтегазовые компании проводят конкурс среди молодых специалистов. Ямалу нужны активные и талантливые работники

159 выпускников со всей страны решили побороться за место в крупнейших нефтегазовых компаниях округа. Трудоустройство для победителей конкурса, жюри, они же работодатели, обещают стопроцентное. Перед тем, как получить заветное место каждый конкурсант должен пройти несколько испытаний: первое в течение 20 минут оформить свои идеи в виде наглядных схем и представить их конкурсной комиссии. За каждой из команд следит опытный наблюдатель. Теперь претенденты переходят к индивидуальным соревнованиям. Чтобы оценить уровень знаний, каждому конкурсанту предстояло ответить на тестовые вопросы. Победителей ждет следующий конкурсный этап. «Мы стали более лояльно относиться к конкурсантам, потому что действительно проблема есть, рынок труда становится рынком кандидата. Нам все тяжелее подбирать тех ребят, которые бы соответствовал нашим требованиям. Учитывая количество наших коллег, все заинтересованы в том, чтобы взять к себе на работу молодых, активных, талантливых», - отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром Добыча Ямбург» Валентин Крамар.
Новости партнеров
Выбор редакции

Видео: на Ямале белые медведи уже не боятся охотиться на территории людей
Госдума окончательно запретила высаживать юных безбилетников из транспорта
Эксперты выяснили из-за чего ругаются российские пары и как мирятся
В России вступил в силу стандарт ответственности бизнеса перед коренными народами
На Ямал приедет команда популярного шоу «Поедем, поедим!» с Федерико Арнальди
Новости культуры
Артисты Ямальского района отправились в гастрольный тур: первый концерт прошел в Салемале
Чтобы сердце узнало Христа. Православные верующие вступили в Рождественский пост

Передать видение мира через кисть и бумагу. Одно из самых популярных направлений в Красноселькупской ДШИ - изостудия

96 баллов из 100 - средняя цифра независимой оценки качества учреждений культуры. Кто лидер на Ямале в этом году
