В России вступил в силу закон об особенностях удалённой работы
){kind=link}
Закон о регулировании дистанционной работы в России вступил в силу 1 января. Соответствующий документ был подписан президентом РФ Владимиром Путиным в начале декабря 2020 года:
- удалёнка не является основанием для снижения зарплаты при сохранении объема работы;
- устанавливаются нормы рабочего времени и отдыха, а также порядок взаимодействия с работодателем (предусмотрена компенсация расходов для удалённых работников);
- скорректирован перечень оснований для увольнения.
Подробнее: https://clck.ru/ShXVT.