Роструд рассказал о законных основаниях для отстранения от работы непривитых
В ведомстве разъяснили законность отстранения от работы без прививки
В Роструде рассказали о законных основаниях для отстранения непривитых сотрудников. В ведомстве отметили, что такое решение возможно не только в соответствии с Трудовым кодексом, но и исходя из положений федеральных законов и других нормативно-правовых актов.
Одним из поводов может стать нарушение Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». При отсутствии необходимых прививок человеку могут отказать в приёме на работу или отстранить от работ, связанных с высоким риском заболевания.
Читайте также: Где в Салехарде можно поставить прививку от коронавируса и хватает ли вакцины
Прививки становятся обязательными, когда появляется угроза распространения опасных инфекционных заболеваний. Решение об этом принимает главный государственный санврач региона. Оно может касаться как отдельных групп, так и всего населения.
В Роструде также обратили внимание, что вакцинацию от коронавируса внесли в календарь профилактических прививок, сообщают РИА Новости. При этом обязательная вакцинация не распространяется на тех, у кого есть противопоказания к прививке.
){kind=link}