Как завлечь молодежь на Севера? На конференции в Салехарде об этом думают профсоюзы, власть и работодатели
Привлечение молодых специалистов и сохранение тех, что ранее проживали у нас в регионе. Необходимо переломить тенденцию знакомую Северам, когда дети уезжают учиться и получив образование, не возвращаются обратно. В Столице Ямала второй день продолжает работу 6 Северная межрегиональная конференция по актуальным вопросам социальной защиты работников. В первый - собравшиеся говорили о том, что существовавшая в советские времена система привлечения и подготовки кадров для Северов была разрушена, а новая не создана. В нашем регионе существует ряд мер поддержки для молодых специалистов, но этого мало.
«Необходимо внести в систему гарантий и компенсаций серьезные коррективы, которые бы сделали жизнь и работу на севере привлекательными. Основными стимулами является наличие интересной и хорошо оплачиваемой работы, возможность карьерного роста, создание нормальных жилищно-бытовых условий, доступность образовательных, медицинских, культурных, спортивных учреждений», - сказал Сергей Цыганков, заместитель председателя Союза организаций профсоюзов ЯНАО.