Жители Ямала отказываются снижать зарплатные запросы ради близости к дому
Сервис SuperJob выяснил, на какие финансовые уступки готовы соискатели ради экономии времени на дорогу.
Фото: Екатерина Боровикова / ГТРК «Ямал»
Опрос показал, что 34% жителей Ямала категорически не готовы снижать свои зарплатные ожидания ради работы рядом с домом. Чаще всего жесткую позицию в переговорах занимают соискатели в возрасте от 35 до 45 лет, а также специалисты с доходом от 150 тысяч рублей в месяц.
Основные результаты исследования:
- Средний размер уступки: Готовые к компромиссу ямальцы согласны снизить зарплатную планку в среднем на 9%.
- Самые бескомпромиссные: Реже всего жертвовать доходом ради близости к дому готовы врачи (63%), администраторы (52%), водители (46%) и учителя (44%).
- Самые гибкие: Легче других на финансовые уступки идут главные бухгалтеры (только 11% отказов), рядовые бухгалтеры (19%) и сисадмины (21%).
При этом аналитики выявили интересную деталь: если представители «жестких» профессий (водители и врачи) все же соглашаются на компромисс, то они готовы уступить работодателю сразу до 14–15% от своего заработка. Меньше всех в процентах готовы терять офис-менеджеры — не более 6%.
Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.
){kind=link}