Ямальцы считают важным обучаться новому минимум раз в год

54% опрошенных выступают за регулярное повышение квалификации: 32% предпочитают ежегодные курсы, а 22% – обучение несколько раз в год. 17% готовы обновлять знания каждые 2-3 года, 9% – каждые 4-5 лет, 4% – каждые 6-10 лет. При этом 4% уверены, что в их профессиональной сфере ничего не меняется и обучение не требуется.

Женщины чаще мужчин подчеркивают важность постоянного обучения: 34% женщин выбирают ежегодные курсы, 25% – несколько курсов в год (среди мужчин – 29 и 19% соответственно).

Молодежь до 35 лет наиболее активно выступает за регулярное обучение (59%), тогда как в возрастной группе 35-45 лет этот показатель составляет 54%, а среди тех, кто старше 45 лет, – 49%. Молодые специалисты также предпочитают интенсивный режим обучения – несколько курсов в год (23% против 19% среди старших).

Респонденты со средним профессиональным образованием чаще, чем обладатели вузовских дипломов, готовы проходить обучение несколько раз в год.

Жители с доходом от 100 до 150 тысяч рублей чаще поддерживают идею регулярного повышения квалификации, чем те, кто зарабатывает до 100 тысяч или более 150 тысяч.

Среди представителей распространенных профессий больше всего сторонников постоянного обучения (ежегодно или раз в несколько месяцев) среди главных бухгалтеров (77%), бухгалтеров (67%), маркетологов, менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продажам (по 62%) и аналитиков (60%).