Вы делаете неправильно: 10 привычных действий, которые тормозят карьеру

Иногда мы сами ставим себе палки в колеса, даже не замечая этого

Вы делаете неправильно: 10 привычных действий, которые тормозят карьеру

Фото: Freepik

Представьте ситуацию: работаете изо всех сил, приходите вовремя, выполняете поручения начальника, но продвижение по службе снова достается кому-то другому. Звучит знакомо? Возможно, причина кроется не в эффективности, а в привычках.

Что конкретно мешает двигаться дальше? Эксперты составили список из 10 пунктов, которые каждый день тормозят восхождение по карьерной лестнице.

Постоянно говорите «Да»

Согласитесь, сложно отказать коллегам, начальству или друзьям. Но чрезмерная готовность помогать другим ведет к перегрузке и выгоранию. Важно уметь говорить «нет», когда ваши ресурсы ограничены.

Боитесь рисковать

Безопасность — это хорошо, но иногда нужно выйти из зоны комфорта. Рискованные решения помогают развиваться профессионально и личностно. Конечно, риски должны быть разумными.

Много жалуетесь

Постоянные жалобы создают негативный образ сотрудника. Начальник вряд ли захочет продвигать человека, который вечно ворчит. Лучше сосредоточьтесь на позитивных аспектах своей работы.

Путаете личную жизнь и работу

Личная драма — дело личное. Старайтесь держать эмоции под контролем на рабочем месте. Коллеги ценят стабильность и профессионализм, а не ежедневные эмоциональные всплески.

Обвиняете всех вокруг

Склонность обвинять окружающих в собственных неудачах делает вас менее привлекательным кандидатом на повышение. Берите ответственность за свои поступки и учитесь извлекать уроки из ошибок.

Отказываетесь от обратной связи

Критика бывает неприятной, но полезна для роста. Научитесь воспринимать обратную связь конструктивно. Используйте советы коллег и руководителей для улучшения качества вашей работы.

Регулярно опаздываете

Хронические опоздания демонстрируют непрофессионализм и отсутствие уважения к коллективу. Будьте пунктуальны, ведь своевременность важна для построения успешной карьеры.

Скрываете свою ценность

Не стесняйтесь демонстрировать свои достижения и умения. Руководство должно видеть, какую пользы вы приносите компании. Только так оно сможет оценить ваш вклад и предложить продвижение.

Проводите много времени в соцсетях

Социальные сети — отличная вещь, но злоупотребление ими снижает продуктивность. Вместо того, чтобы листать постоянно ленты и общаться в чатах, сосредоточьтесь на выполнении рабочих задач.

Перестали учиться новому

Мир меняется быстро, и знания устаревают быстрее, чем кажется. Регулярно осваивайте новые навыки и технологии, посещайте курсы повышения квалификации. Только так вы сможете оставаться востребованным специалистом.

Ещё по теме

Новости партнеров

Адрес электронной почты редакции сайта: vesti.yamal@yandex.ru. Номер телефона редакции ГТРК "Ямал": 8(34922) 4-14-20.

16+

Государственный интернет-канал «Россия» 2001 - 2023. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77-59166 от 22 августа 2014 года, выдано Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Учредитель – Федеральное государственное унитарное предприятие «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания». Главный редактор Панина Елена Валерьевна. Редактор ГТРК «Ямал» Косачёва Ирина Макаровна.

Яндекс.Метрика