В Тюменском индустриальном университете обсудили подготовку кадров для ТЭК Ямала
Правительство округа и руководство вуза выработают стратегию обучения новых профи с акцентом на практику и умение адаптироваться к технологиям.
В Тюменском индустриальном университете прошёл кадровый диалог, посвящённый подготовке специалистов для топливно-энергетического комплекса Севера. Экономика Ямала ежегодно требует притока шести тысяч профи со средним и высшим образованием. Чтобы закрыть эту потребность, правительство округа и предприятия софинансируют обучение кадров через гранты и целевые программы.
Как подчеркнула первый замгубернатора ЯНАО Ирина Новосёлова, знания быстро устаревают, поэтому ключевая задача — вложить в ребят умение постоянно учиться и ориентироваться в потоке информации. Эксперты сошлись во мнении, что молодым людям необходимы не только академические знания, но и раннее погружение в реальное производство через формат «инкорпорации».
Ректор ТИУ Юрий Клочков отметил эффективность командного обучения, когда студенты сами создают мини-производственную площадку для работы над общим проектом. В таких группах будущие геологи, логисты и управленцы рисками работают сообща и подтягивают друг друга. Это позволяет выпускникам развивать навыки командного взаимодействия и быстро адаптироваться под запросы работодателей.
Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.
){kind=link}