В трудовой кодекс внесут изменения
Труд тех, кто обучает молодых специалистов на рабочем месте, будет оплачиваться дополнительно
Соответствующий закон, который вступит в силу с 1 марта 2025 года, подписал Президент Владимир Путин. Изменения внесут в трудовой кодекс, а с наставником будет заключаться договор или дополнительное соглашение.
«Водоканал» - обеспечивает окружную столицу чистой питьевой водой. Производственных задач в цехах здесь хватает, поэтому рабочие руки нужны всегда.
Квалификация должна быть на уровне. Азы профессии уже полтора года постигает выпускник Ямальского многопрофильного колледжа Василий Ямру. Парень отучился на специалиста в сфере ЖКХ, а теперь постепенно знакомится с работой высокотехнологичных агрегатов.
Смотрите также: На салехардском предприятии готовят будущих сотрудников
Для того, чтобы новичок сразу вник во все тонкости работы, как раз и нужен опытный наставник. Ян Касьянов сам трудится на структурном предприятии почти 10 лет и уже знает многое. Свой опыт с удовольствием передаёт пока еще совсем «зелённым новобранцам» производства.
«Основная цель - это просто передать свои знания начинающим специалистам. Поддержать в их начинаниях, всячески замотивировать на дальнейшую трудовую деятельность. Но если будет это поощряться дополнительно денежными средствами - будем только рады» - отметил Ян Касьянов, мастер участка ремонта.
Осталось только дождаться, когда закон о наставничестве заработает в полную силу. И если система передачи знаний и опыта от старших сотрудников младшим будет налажена, то это станет выгодно всем: одни на первых порах своей трудовой биографии получат бесценные навыки, другие, вкладывающие в новичков душу и старания - дополнительный заработок.
){kind=link}