В округе дали старт первому модулю Ямальской школы кадрового резерва. Культура
50 специалистов — руководителей и сотрудников учреждений отрасли, с опытом работы не менее года — пройдут пять образовательных блоков и поработают с ведущими экспертами страны.
Фото: Денис Котурга
Как отмечают организаторы, цель проекта — развитие управленческих компетенций, командной и личной эффективности, формирование кадрового резерва в сфере, а также повышение доступности и качества культурных услуг для жителей округа.
«Наша цель до 2030 года проста и вместе с тем амбициозна: культура должна стать повседневной ценностью для каждого ямальца. Но никакая инфраструктура, проекты или финансирование не дадут результата без сильной управленческой команды. Поэтому «ЯШКР.Культура» стал для нас стратегическим проектом: мы системно формируем кадровый резерв и создаем непрерывную экосистему профессионального роста руководителей всех уровней. Инвестируя в лидеров сегодня, мы закладываем фундамент культурной идентичности и устойчивого развития региона завтра», — отметила Ирина Новоселова, первый заместитель губернатора ЯНАО.
Для этого для участников модуля выступят продюсер и директор Хора Минина Евгений Стодушный, эксперт компании «ЭКОПСИ» Станислав Куликов, а также представители Министерства культуры России.
Кроме того, в программе предусмотрены лекции и практические занятия от специалистов в области культуры со всей страны, а также посещение Российской государственной библиотеки для молодежи.
Читайте также: Учёные со всей страны приехали на Ямал знакомиться с опытом освоения Арктики
Завершением модуля станет проектная сессия, на которой участники разработают решения для актуальных задач культурной сферы региона. Следующий этап обучения запланирован на май.
Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.
){kind=link}