В Новом Уренгое суд восстановил незаконно уволенного инженера
Работодатель расторг срочный трудовой договор с сотрудником, хотя законных оснований для такого оформления отношений не было.
Фото: Magnific
Прокуратура Нового Уренгоя добилась восстановления на работе ведущего инженера с инвалидностью II группы. Поводом для проверки стало обращение самого сотрудника.
Выяснилось, что в апреле этого года ООО «ГСП-2» уволило работника из-за истечения срока срочного трудового договора. Однако, как установила прокуратура, оснований для заключения такого соглашения у организации не было. Характер трудовых отношений указывал на то, что договор должен был быть бессрочным.
Прокуратура обратилась в суд с иском о признании договора бессрочным, увольнения — незаконным, а также о восстановлении сотрудника в должности и выплате компенсации морального вреда.
Читайте также: Житель Лабытнанги признан виновным по делу о причинении вреда здоровью средней тяжести
Суд поддержал требования надзорного ведомства. Работника восстановили на прежнем месте, а с работодателя взыскали компенсацию морального вреда.
Исполнение судебного решения остаётся на контроле прокуратуры.
Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.
){kind=link}