В Министерстве труда предложили работодателям вести учет микротравм работников

В Министерстве труда планируют немного изменить трудовой кодекс, чтобы работодатели вели учет микроповреждений и микротравм подчиненных.

Речь идет о ссадинах, ушибах, порезах и других ранениях, из-за которых человек не уходит на больничный, но на несколько часов отлучается от работы.

В ведомстве уже подготовлен законопроект, пишет Российская газета. Представители минтруда проанализировали причины несчастных случаев на производстве. Как выяснилось, их не мало: неправильная организация работ, человеческий фактор, игнорирование требований безопасности, нарушение тех. регламентов и требований охраны труда. И эти небольшие травмы становятся предвестниками более серьёзных повреждений.