Уголовное наказание за невыплату зарплаты могут существенно ужесточить

Правительственная комиссия поручила Следкому и МВД рассмотреть возможность признать невыплату заработной платы преступлением средней тяжести, как сейчас, пишут «Известия».

Таким образом уголовное наказание за такой проступок может существенно ужесточиться. Срок за задержку жалования больше чем за два месяца может увеличиться с трех лет до пяти лет лишения свободы. Если же невыплата привела к тяжким последствиям, то руководителю может грозить до 10 лет тюрьмы.

Работодатель не понесет ответственности, если задержка с денежными выплатами произошла не из-за личных интересов или корысти, а по объективным причинам. Например, из-за банкротства и т. д.

Фото: pixabay.com