Каждая четвертая компания на Ямале использует удаленку
Сервис SuperJob выяснил особенности организации дистанционной работы на предприятиях округа.
Фото: Magnific
Дистанционный формат занятости практикуют 23% компаний ЯНАО. При этом для большинства окружных предприятий присутствие персонала на рабочих местах остается главным приоритетом. В 70% организаций, использующих удаленку, из дома трудится менее 10% от общего штата сотрудников.
Работа специалистов из-за рубежа для ямальского бизнеса стала редким исключением — о наличии таких сотрудников сообщили лишь 2% опрошенных представителей кадровых служб округа. Чаще всего работодатели оставляют дома небольшую часть коллектива.
Абсолютным лидером среди дистанционных сфер на Ямале стал IT-сектор. Специалисты в области информационных технологий работают удаленно в 53% организаций, практикующих такой режим. Второе место заняли сотрудники кадровых служб и рекрутинга (16%), а замкнули тройку лидеров бухгалтерия и сфера продаж (по 13%).
Меньше всего удаленный формат на ямальских предприятиях затрагивает операторов кол-центров, инженеров (по 12%) и маркетологов (8%). В службах документооборота дистанционно работают около 6% специалистов, а в подразделениях закупок, аналитики и дизайна — не более 3–4%.
Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.
){kind=link}