Десятки кандидатур бились за одну должность: как работает госпрограмма поддержки педагогов в Азовах
){kind=link}
В Азовской школе отныне нет дефицита кадров. Желающих работать в глубинке оказалось немало. На одно место претендовали десятки специалистов из самых разных уголков страны. Конкурсантам госпрограммы «Земский учитель» пришлось пройти строгий профессиональный отбор. В итоге трудовой контракт с образовательным учреждением заключила молодой педагог из Уфы.
Подробности у Эдуарда Секретова.
Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.