Ректор СВФУ констатировал серьезный дефицит кадров для развития Арктики
Нехватка квалифицированных специалистов, по его словам, в ближайшем будущем будет измеряться тысячами человек.
Фото: unsplash.com
Реализация крупных инфраструктурных проектов в Арктике формирует устойчивый спрос на квалифицированные кадры, которых уже сейчас серьезно не хватает — дефицит специалистов «измеряется сотнями, а в ближайшем будущем — тысячами» человек, рассказал «РИА Новости» ректор Северо-Восточного федерального университета имени Аммосова (СВФУ) Анатолий Николаев.
«Необходимо думать о развитии не только конкретного предприятия, а планировать обеспечение необходимыми кадрами всех отраслей экономики для динамичного социально-экономического подъёма Арктики», — отметил он.
Это, по словам эксперта, подтверждается статистикой: по данным Госкомзанятости Якутии, только в арктических улусах республики открыто свыше 620 вакансий, и больше всего их — в здравоохранении, транспортной сфере и промышленности.
«Речь идёт о сотнях специалистов с высшим образованием самых разных профилей — от инженеров и логистов до гидрологов и проектировщиков. И это только портовая инфраструктура: за ней неизбежно подтягивается развитие социальной сферы — медицина, образование, строительство, коммунальное хозяйство», — подчеркнул ученый.
Читайте также: В Якутии не хватает управленцев, медиков, учителей и рабочих
Трансарктический транспортный коридор активно развивается как большая экономическая зона: здесь строятся крупные объекты, такие как порт Найба, и для них нужны специалисты с высшим образованием самых разных профилей. Решение кадрового вопроса, как пояснил Николаев, требует двух условий одновременно: комфортной среды для работы и жизни, к которой специалисты привыкли в крупных городах, и подготовки нужных знаний и навыков со стороны университетов.
Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.
){kind=link}