Выпускники «Ямальской школы кадрового резерва» представили губернатору свои проекты
Завершился второй поток обучения молодых управленцев «Ямальской школы кадрового резерва»
Формирование реестра неиспользованного имущества, муниципальные закупки, объединение жителей округа в единый клуб болельщиков. Сегодня участники второго потока «Ямальской школы кадрового резерва» представили губернатору свои идеи улучшения жизни в регионе.
Полгода 80 молодых управленцев со всего округа учились у лучших, чтобы создать свои социальные проекты. И вот долгожданная защита.
Программа «Ямальской школы кадрового резерва» реализуется в округе с 2021 года. За это время обучение у федеральных экспертов и ведущих бизнес-тренеров прошли 148 человек. Главная цель проекта - формирование большой профессиональной управленческой команды.
«Конечно, это не означает, что у всех завтра должны произойти значительные изменения. Но в любом случае - это те кирпичики, которые сложат ваш профессиональный путь и вас покажут с лучшей стороны. Это самый главный результат, убеждён, что вы тоже так же считаете. Я сам проходил через подобное образование - это те заметные, очень сильные связи, которые образовались между вами. Уверен, это будет помогать при решении любых задач», - рассказал Дмитрий Артюхов, губернатор ЯНАО.
Фото: Правительство ЯНАО
){kind=link}