Каких специалистов сильнее всего не хватает на Ямале в сентябре
Аналитики hh.ru назвали самые дефицитные и высокооплачиваемые профессии в округе на начало бизнес-сезона.
Фото: Екатерина Боровикова / ГТРК «Ямал»
На рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа зафиксирована острая нехватка кадров по 11 направлениям. Наиболее выраженный дефицит осенью 2026 года наблюдается в сфере розничной торговли и медицины.
Самыми востребованными оказались продавцы-кассиры (всего 1,0 резюме на вакансию при норме от 4), директора магазинов (1,3) и врачи (1,4). В целом по региону сохраняется умеренная конкуренция, которая составляет в среднем 5,9 резюме на одно рабочее место.
Помимо работников розницы и медиков, ямальские работодатели испытывают серьезный дефицит технического и рабочего персонала. В округе не хватает монтажников, электромонтеров, машинистов, сварщиков, курьеров и автомехаников. Независимо от общих показателей конкуренции, производственные и медицинские кадры остаются главными дефицитными позициями в округе.
На фоне кадрового голода работодатели Ямала предлагают дефицитным специалистам рабочих специальностей высокие заработные платы. Лидерами по уровню доходов в сентябре стали сварщики, чьи зарплатные предложения достигли 270 500 рублей. Машинистам в округе готовы платить от 200 100 рублей, а монтажникам — 195 000 рублей.
Подпишитесь и читайте новости ГТРК «Ямал» там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники.
){kind=link}