«Еду на Ямал»: как в регион привлекают молодых и талантливых специалистов

По проекту «Еду на Ямал» сотрудники представительства округа встретились со студентами тюменского многопрофильного колледжа при индустриальном университете.

В аудитории собрались учащиеся нефтегазового направления. Будущей смене по отрасли рассказали о мерах социальной поддержки молодых специалистов и о преимуществах работы на Севере.

В первую очередь, это выплата подъемных в 100 тысяч рублей, получение северной надбавки в размере 80% с первого дня работы, а также субсидия на покупку жилья и различные компенсации.

Кроме того, в каждой отрасли есть и свои льготы для начинающих работников. Цель таких встреч — привлечь в регион новые и эффективные кадры.

«В соответствии с тем запросом, который есть в округе, мы выбираем колледжи, чтобы привлечь тех студентов, которые могут быть востребованы. Для нефтегазового сектора тоже есть свои льготы. По каждому отраслевому департаменту есть свои условия, с которыми мы как раз и знакомим студентов», - рассказала Наталья Полякова, начальник отдела межрегионального сотрудничества представительства ЯНАО в Тюменской области.

После подобных диалогов всегда появляются заинтересованные молодые люди, готовые отправиться работать на Ямал. Среди таких романтиков и студенты-северяне, и молодежь из других регионов.